#台陸通兩岸便民服務站 #五險一金懶人包
很多人來大陸找工作的時候常常都會聽到別人在問
“有沒有包含五險一金” “有沒有包含醫保”
台灣人常常聽的霧煞煞，完全不知道那是什麼
台陸通這次來為大家針對五險一金做一些基本的說明吧
希望你在看完說明後會有些概念吧
基本介紹
大陸的社會保險體系由“五險”構成
外籍人士(含港澳台)社保制度已在 2020 年 1 月 1 日開始實行
所要求繳納的社保為”五險”而無”一金”
其中包含基本養老保險(8%)、醫療保險(2%)、工傷保險、失業保險(0.5%)、生育保險。
“一金”是指住房公積金(7%)
是大陸政府為保障職工權利而採取的一項基本措施，用做買房租房裝修等。
港澳台與外籍人士受限於房地產宏觀調控，不可隨意購房(住房限一套)
台灣人到大陸工作時，大陸的僱主有義務要為其員工保社保(也就是五險)
就職30日內公司須辦理社保登記並繳納社保
每個月從需要工資中扣除個人承擔的部分候另外公司承擔另一部分作為社保的費用
整體來說
大陸的社保比較類似於台灣的”勞保”
大陸的醫保比較類似於台灣的”健保”
大部分情況下，用人單位有義務為員工保五險並繳納相應份額的金額
這些規定均為職工提供了法律層面上的保障。
如果你曾經終止在大陸的僱傭關係
可以保留當前的社保帳戶
當又再次回到大陸就業時，可續繳社保後繼續累積年限
如果外籍人士(含港澳台)在達到規定的領取養老金年齡前離境
也可以一次性提取養老與醫療保險的個人部分
達到大陸法定退休年齡時(男60歲，女50歲、女性科研人才55歲)
即可以申請領取大陸社保中的養老金。
總結來說
在內地辦理港澳台居民居住證的港澳台居民
可以按照居住地參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險
在大陸就讀的港澳台大學生，與大陸大學生實施同等醫療保障
按規定參加學校所在地城鄉居民基本醫療保險。
參加社會保險的港澳台居民，依法享受大陸同等社會保險待遇。
那麼以上就是這次跟大家分享介紹的大陸五險一金的基本介紹啦
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